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  • HR人力资源管理

    基本信息

    辅导时间:6~12个月

    辅导方式:调研/诊断+培训+现场手把手指导

    项目简介

    在企业运营发展过程中爱赢体育app,始终如一的是以“人”为核心的法则?!叭恕笔瞧笠瞪婧头⒄沟墓丶?爱赢体育app,举凡企业的资金、设备爱赢体育app、技术等主要资产,唯有经过“人”的管理运用方能创造附加价值爱赢体育app,进而实现利润。
    健峰向来着重于提供企业全套管理解决方案爱赢体育app爱赢体育app,因此直接切入企业的最核心地带,开发完成《人力资源管理实务班》课程,针对企业内人力资源管理进行系统整理爱赢体育app,并根据丰富的咨询经验爱赢体育app,附加生动实用的案例研讨爱赢体育app,希望能协助贵企业建立各项人事制度爱赢体育app、完善绩效考核与培训体系爱赢体育app。

    辅导效益

    1. 增强产学交流爱赢体育app爱赢体育app爱赢体育app,提升能见度,调整培训方式爱赢体育app爱赢体育app爱赢体育app,打破封闭性.
    2. 可加强外界交流与多运用先进培训作法爱赢体育app,并对培训项目重新定位与梳理.
    3. 进行组织再分工与授权机制之强化.
    4. 员工考绩爱赢体育app爱赢体育app、升迁、激励机制与课程属性之改善.
    5. 加强员工理念性与心态激励之改善.
    6. 赋予员工更弹性之工作空间、明确权责、加强责任感与创造主动性学习氛围.
    7. 加强专业培训师养成与激励升迁做法.
    8. 多运用教练式培训做法与提升员工职业化素质.
    9. 运用更精准有效之考评方式爱赢体育app,加强重要培训数据收集与评估改善爱赢体育app爱赢体育app,提升教学质量与学习成果.

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